Produkty pro imunologická pomoc (3)

Proč, jak? Dynamizujte svou firmu v oblastech pozitivního zdraví, týmové soudržnosti a výkonnosti. Poskytněte svým týmům prostředky ke snížení stresu ve prospěch kvality života a pohody na pracovišti. Podporujte vhodné chování v oblasti stravování, spánku a zvládání stresu, které umožní každému rozvinout svůj plný potenciál. Nabízíme zábavná řešení, která odlehčují 3 hlavní témata zdraví: v pozitivním vzdělávacím přístupu, kooperativně v malých inkluzivních skupinách, mobilizujících kolektivní inteligenci. Sérotonine Plus Expertíza vás provede ve firmě při společném zamyšlení a realizaci workshopů, debat, konferencí a interaktivních akcí na témata stresu, stravování a spánku. Jsem k dispozici pro váš projekt. Pro více informací nás můžete kontaktovat na čísle 07.83.05.35.58 nebo e-mailem.

Autoři: E. Broussalian Datum vydání: 14. října 2004 Vydavatel: Roger Jollois Počet stran: 1664 + CD-Rom (Windows) Hluboké změny v rámci vydavatelství Similia jsou příčinou tohoto zpoždění a Dr. Max Tétau je tím, komu vděčíme za to, že se konečně podařilo tuto publikaci uskutečnit. Vyjadřuji mu zde svou vděčnost. Tato edice odpovídá duchu, ve kterém Kent pracoval. Přidané části respektují pojmy klasifikace od konkrétního k obecnému a Repertorium funguje jako index Materie Medicinalis. Tento klasický přístup zůstává nezbytný a nevyhnutelný, přičemž znaky a symptomy tvoří neotřesitelný základ naší praxe. Avšak evoluce konceptu se nyní rýsuje v důsledku vývoje homeopatie během devadesáti let, které uplynuly od úmrtí Kenta. Nechci tím říci, že jsme lepšími předepisovateli než byli tito obři minulosti jako Kent, Hering, Guernsey a další, naopak. Chci pouze pragmaticky odkázat na akumulaci mnoha dat (klinické potvrzení, nové patogenézy atd.), která budeme muset nějakým způsobem využít. Od doby Hahnemanna vedly exponenciální vývoje Materie Medicinalis k vytváření repertorií, aby se orientovaly v džungli pozorovaných symptomů.

A proč ne vy? Vězte, že stále více firem se odhodlává - Jako zaměstnavatel máte řadu povinností vůči svým zaměstnancům, mezi nimiž je i povinnost dbát na bezpečnost a zdraví vašich zaměstnanců na jejich pracovišti. Dodržování této povinnosti zahrnuje zejména organizaci lékařských prohlídek. Tyto prohlídky mají za cíl potvrdit způsobilost vašich zaměstnanců vykonávat pozice, na které byli přijati. Nedostatek organizace těchto prohlídek představuje porušení vašich povinností jako zaměstnavatele, což by mohlo být dostatečným důvodem pro ukončení pracovního poměru z vaší strany.